Venezüella’da işçi denetiminin geleceği belirsiz – Josep Maria Martorell Calaf
Venezüella’da İş Yasası’nın 149. Maddesi, işçi denetimini geçici bir durum olarak tanımlamaktadır ve bir şirkete yönelik kalıcı bir yönetim sistemi olarak tanımlamaktan kaçınmaktadır. Bunun anlamı, [yönetim kurulunun yasal statüsünün] bu projeleri belirli aralıklarla devlet bürokrasisinin insafına bırakan bir biçimde, her yıl bakanlık ile birlikte yenilenmek zorunda olduğudur. Bu geçici durumdan mantıklı çıkış yollarından biri, ulusallaştırma