KESK Kadın Emeği Çalıştayının ardından

Kadın işçiler, ‘eşit ücret’ talebinin öncüleri olmuşlar, olmaya devam ediyorlar. Bu talep ırk, ulus, kast vb ayrımlarla ezilenleri, esnek, güvencesiz çalışanları da kapsayan kurtuluş yolunu sunuyor. Fulya ALİKOÇ Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) geçtiğimiz 9-10 Kasımda “Kadın Emeği ve İstihdamı” başlığıyla 2 günlük bir çalıştay düzenledi. İlk günün sabah oturumunda Doç. Dr. Aynur Özuğurlu, “Geçmişten bugüne

13 Ağustos 1973: Almanya’da Pierburg kadın grevi

13 Ağustos 1973’te, Almanya’nın Neuss yakınlarında kurulu Pierburg fabrikasında çalışan kadınlar, ‘eşit işe eşit ücret’ talebiyle sendikanın izni olmadan greve başladılar. Fabrika otomobillere pompa ve karbüratör üretiyordu. Kadınların işyerindeki ücretlerinin düşük olmasının gerekçesi, çalıştıkları işlerin hafif fiziksel aktivite gerektiren işler olarak tanımlanmasıydı. IG MetalI Sendikası’na üye olan grevci kadınların çoğu Yunanistan, İtalya, Yugoslavya, İspanya ve