Salgın hastalık zamanında/zamanlarında çalışanların sağlığı ve grev hakkı – Yüksel Akkaya

Yasa gayet açık, çalışma hukukunun temel felsefesine göre: İşçinin yararı… Korona virüsü nedeni ile çalışanlar mevzuat gereği işyerlerinde sağlıkları ile ilgili başvurularda bulunacak, gerekli önlemler alınmazsa çalışmama hakkı kullanacak ve yasa gereğince “bu hareketlerinden dolayı haklarını kısıtla”mayacak. Dolayısı ile ücretsiz izinler, kısmi çalışmalar, bir hafta sonra işten çıkarmalar ne sosyal hukuk ile bağdaşır ne de

İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platformu: İşyerlerinde korona krizi fırsata çevriliyor

Korona virüsüne karşın işyerlerinde uygun hijyen koşullarının sağlanmadığını ve işten atma, ücretsiz izin, esnek çalışma gibi dayatmalarda bulunulduğunu açıklayan İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platformu: İşten çıkarmalar yasaklanmalı, ücretli izin uygulaması yaygınlaştırılmalı. Korona virüsü salgınının Türkiye’de etkili olmaması için alınan önlemlerin iş yerlerinde ‘kriz fırsatçılığı’na dönüştürüldüğü belirten İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platfromu (İİSŞP) özellikle sendikasız işyerlerinde

Rusya’da kadınların çalışmasının yasak olduğu işler azaltılacak

Rusya’da 1974’ten kalma yasalarla kadınların çalışması yasak olduğu işlerin sayısının azaltılacağı ve ülkede Çalışma Bakanlığı’nın bu amaçla bir yasa tasarısı hazırladığı belirtildi. Rusya’da kadınların 1974’ten bu yana fiziksel açıdan zor ya da hamileliklerinde bebeklerine zarar verebilecek işlerde çalışması yasak. BBC Türkçe’nin Britanya merkezli Times gazetesine dayandırarak verdiği habere göre Rusya, bu yasada değişiklik yapmayı planlıyor.

2018 yılında 2 bin 656 işçi hakkını aradığı için işten atılmış

2018 yılında en az 2 bin 656 işçi haklarına sahip çıktığı için işinden oldu. Bu işçilerin bin 26’sı sendikalaşmak istedikleri için atıldı. Buna karşın işçiler mücadeleden vazgeçmedi, geçen yıl eylemlere katılan işçi sayısı arttı İstanbul Havalimanı inşaatında çalışan işçilerin insanca çalışma koşulları için başlattığı eylem, geçen yıla damga vuran eylemler arasındaydı. İşçi sınıfı üzerine bilgi

İşçiler öldürülünceye kadar çalıştırılıyor!

Ankara İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi yaptığı araştırma ile çalışma yaşamındaki acı gerçekleri ortaya koydu. Ankara İSİG Meclisi çalışma sonuçlarını on dört maddede özetledi: 1. İşçiler Çok Çalışıyor, Onayları Olmadan Mesaiye Bırakılıyor ve Resmi Tatillerde Çalıştırılıyor! 2. Ek İş Demek, İşçinin Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Çifte Risk Demektir! 3. Patronlar, Sigortasız Çalışmayla İşçinin Sağlığı

Çalışma yaşamında şiddete karşı haklarımız var!

Çalışma yaşamında kadına yönelik şiddet yaygın bir sorun. Çalışma yaşamında şiddete karşı işverenlerin yükümlülükleri, işçilerin ise hakları var! Onur BAKIR 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü vesilesiyle, çalışma yaşamında kadına yönelik şiddet sorununu ve bu soruna ilişkin kadın işçilerin haklarını ele alalım. ERİL ÇALIŞMA YAŞAMI Çalışma yaşamı erkek egemen bir