Sağlık çalışanları isyanda: Ödül diye sunulan ödemelerin altından eşitsizlik çıktı

Sağlık çalışanlarına tavandan yapılacağı duyurulan ek ödemelerde ciddi eşitsizlikler yaşanıyor. İTO, SES ve Dev-Sağlık İş Sendikası bu eşitsizliğin ortadan kaldırılmasını talep ediyor. – Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın ödül olarak duyurduğu tavandan ücret ödemesi, sağlık çalışanları arasında yeni bir eşitsizliğe yol açtı. Hastanelerde doktor ile hemşireler arasında ciddi bir fark oluşurken, taşerondan kadroya geçen sağlık işçileri

Ayrımcılığa alkışlı protesto: Sağlık işi ekip işi

Bakanlığın “müjde” olarak duyurduğu ek ödeneklerin adaletsiz dağıtılmasını alkışlı protesto eden sağlık meslek örgütleri, “Ne döner sermeye, ne ek ödeme istiyoruz, insanca yaşayabileceğimiz temel ücret talep ediyoruz” dedi. Sağlık meslek örgütlerinde, ek ödenekte yapılan adeletsizliği protesto etti. Koronavirüs salgını nedeniyle fiziki mesafelerini koruyan sağlık emekçileri, salgında yaşamını yitiren sağlıkçıları andı. “Yaşamak, yaşatmak istiyoruz” ve “İnsanca

Sağlık Çalışanları Arasında Ücret Desteğinde Ayrım Yapmayın!

Sendikamızın Genel Yönetim Kurulu; Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın yaptığı sağlık çalışanlarının maddi koşullarında iyileştirme şeklindeki açıklamasına ilişkin bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Korona virüsü hastalandırırken sağlık çalışanlarını ayırmıyor! Covid-19 hastaları ya da şüpheli vakalar hastanelere başvurduklarında onları ilk karşılayan tıbbi sekreterler var. Giriş yaptıkları acil servisi, muayene oldukları, poliklinikleri ve yattıkları hasta odalarını hijyen kurallarına uygun

Yapay zekanın cinsiyetçiliği

Yapay zekanın cinsiyetçiliği: Kadın elinden çıkan algoritmalar kadınlara karşı ayrımcılık yapıyor Marta Rodriguez Martinez & Julie Gaubert  İngiltere / 6 Kasım 1946   –   ©  Eddie Worth/1946 AP İlk bilgisayar algoritmasını, 19’uncu yüzyılda yazan kişinin bir kadın olmasına rağmen, yapay zeka bile kadınlara karşı cinsiyet ayrımı yapabiliyor. “İki yüzyıl geçmesine rağmen algoritmalar bizi geriye doğru itme özelliğine sahip” diyor

Hamilelik nedeniyle sözleşme feshi geçersizdir ve ayrımcılıktır – Doğan Keskin

İşveren, iş ilişkisinde işçilerine eşit davranmak zorundadır. Tek bir eylemle İş Kanununun iki ayrı maddesine aykırı davranıldığı için hem ayırımcılık tazminatı hem de iş güvencesi tazminatı istenmelidir. Anayasa’nın 10. maddesinde yer alan “kanun önünde eşitlik” hükmü, 4857 sayılı İş Kanunu’nda “eşit davranma ilkesi” başlığı ile düzenleniyor (m.5). Buna göre işveren, “İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç,

Kadınların Yüzde 92’si İşyerinde Taciz, Mobbing ve Engellerle Karşılaşıyor

KESK’in 62 ilden bin 792 çalışan kadın ile gerçekleştirdiği anketin sonuçlarına göre, kadınların yüzde 48’i işyerinde cinsiyetinden dolayı ayrımcılığa uğradığını düşünüyor. Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), “Eşit Ve Özgür Yaşamak İstiyoruz!” kampanyası kapsamında çalışan kadınların sorunlarını tespit etmek için yaptığı anket çalışmasının sonuçlarını açıkladı. “İşyerinde Kadın Emekçilerin Temel Sorunları Araştırması” isimli ankete 25 Aralık 2019

Ayrımcılık bir sistem sorunudur – Selahattin Demirtaş

On beş yıl kadar önce Amerika Birleşik Devletleri’nde (ABD) 20 günlük bir insan hakları eğitimine katılmıştım. Eğitim kapsamında, sıradan bir devlet okulunda çocuklara verilen bir ayrımcılık dersini takip etmiştim. Sekiz dokuz yaşlarındaki, değişik kıtalardan gelip ABD’ye yerleşmiş siyah, beyaz ve sarı ırktan göçmenlerin üçüncü, dördüncü nesil çocuklarıydı bunlar. Bu ders, haftada iki saat olarak tüm

Ayrımcılık Salgını Daha Hızlı Yayılıyor

Çin’de geçen Aralık ayında tespit edilen yeni tip koronavirüsle ilgili önlemler artarken, dünya çapında Çinlilere yönelik ayrımcılık virüsten hızlı yayılmaya başladı. Fransa’da yaşayan Çinliler “Ben virüs değilim” kampanyası başlattı. Çin’in Wuhan kentinde ilk olarak 12 Aralık’ta tespit edilen ve yeni tip bir koronavirüs olduğu anlaşılan 2019-nCoV adlı virüs şu ana kadar 170 Çinlinin ölümüne sebep

Feminist avukat Selin Nakipoğlu: ‘Sokaklar her saatte bizimdir’

Kadına yönelik şiddet, iktidarın mevcut politikalarıyla bu yıl da devam edecek gibi görünüyor. Buna karşın mücadeleyi daha da yükselten kadınlar, yaşamlarına kasteden erkek zihniyete karşı güçlü bir duruş sergiliyor. Feminist avukat Selin Nakipoğlu, bu eksende son gelişmeleri değerlendirdi Nevin Cerav/İstanbul Kadınlara yönelik şiddet, cinayetler ve hak ihlalleri 2019’da da artarak devam etti. Kadına yönelik şiddetin

112 Acil Çağrı Merkezi’nde 5 dil var ama Kürtçe yok

112 Çağrı Merkezleri’nde Kürtçe’nin bulunmamasının ayrımcılık ve hak ihlali olduğunu belirten sağlık örgütü temsilcileri, anadilde hizmet alamamanın ölümlere sebep olacağını açıkladı. Türkiye’de 112 Acil Çağrı Merkezleri, Türkçe ile birlikte İngilizce, Arapça, Almanca ve Rusça hizmet veriyor. Çağrı merkezlerinin dil seçenekleri arasında Kürtçenin olmaması hem hak ihlali hem de ölümlere neden olacağı için tepkilere neden oluyor. Türkiye’de